Agresja i przemoc w kontekście społecznym, rodzinnym i zawodowym
Informacje ogólne
| Kod przedmiotu: | PEN-1N3-FPS-APKSRZ |
| Kod Erasmus / ISCED: | (brak danych) / (brak danych) |
| Nazwa przedmiotu: | Agresja i przemoc w kontekście społecznym, rodzinnym i zawodowym |
| Jednostka: | Akademia Wymiaru Sprawiedliwości |
| Grupy: | |
| Punkty ECTS i inne: |
0 LUB
2.00
(w zależności od programu)
|
| Język prowadzenia: | (brak danych) |
| Kierunek studiów: | Penitencjarystyka |
| Profil kształcenia: | Praktyczny |
| Poziom studiów: | Pierwszy stopień |
| Rok studiów: | 2 |
| Semestr studiów: | 3 |
| Nakład pracy studenta (obciążenie studenta): | LICZBA GODZIN REALIZOWANYCH PRZY UDZIALE NAUCZYCIELA /ASYNCHRONICZNIE/: -udział w ćwiczeniach - 16 godz. SAMODZIELNA PRACA STUDENTA /GODZINY NIEKONTAKTOWE/ 2 ECTS (50 godzin) - przygotowanie do ćwiczeń- 13 godz. - kwerenda literatury, zebranie materiałów do prezentacji- 7 godz. - przygotowanie do cząstkowych prac zaliczeniowych- 30 godz. |
| Pełny opis: |
1) Ujęcia teoretyczne, źródła agresji 2) Definicje i rodzaje przemocy 3) Psychospołeczne uwarunkowania i charakterystyka sytuacji osób dotkniętych przemocą w rodzinie 4) Główne patologie zawodowe występujące na rynku pracy, zjawisko mobbingu i pracoholizmu 5) Analiza wybranych zjawisk patologii społecznych (alkoholizm, zachowania autoagresywne i destrukcyjne, subkultury) |
| Literatura: |
Literatura podstawowa: 1)Albański L. (2010). Wybrane zagadnienia z patologii społecznej, Jelenia Góra: Kolegium Karkonowskie w Jeleniej Górze 2) Drzeżdżon W. (2016). Zjawiska patologiczne w środowisku pracy zawodowej, Przyczynek do studium socjologiczno-pedagogicznego, Studia Gdańskie, Wizja i rzeczywistość, t. XIII. 3) Florek S., Siemiginowska P. (2020). Agresja w pracy, Kraków: Uniwersytet Jagielloński, Biblioteka Jagiellońska 4) Kałwa-Adamowska A. (2018). Przemoc w rodzinie, Analiza podstaowowych pojęć na podstawie współczesnej literatury, Studia Teologiczno-Historyczne Śląska Opolskiego, 38, nr 1, 265-276 5) Merecz D., Mościcka A (2002). Jak radzić sobie z zagresją w miejscu pracy? Łódź: Instytut Medycyny Pracy 6) Mościcka A., Merecz D. (2003). Agresja w miejscu pracy- źródła, formy, grupy ryzyka, konsekwencje, Medycyna Pracy, 54 (4), 361-368 7) Panasiuk-Chodnicka A.A., Panasiuk B. (2009). Przemoc i agresja w relacjach interpersonalnych. Uwarunkowania psychologiczne i pedagogiczne, Studia Gdańskie, t. VI, 54-71 8) Raport Ogólnopolska diagnoza zjawiska przemocy w rodzinie (2019) Raport Kantar Polska dla Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Literatura uzupełniająca: 1) Basak A.M. (2012) Uwarunkowania przemocy w rodzinie, Pedagogika Rodziny 2/1, 124-135 2) Blicharz J. (2014) Problem mobbingu jako formy wykluczenia społecznego i prawnego, Wrocław: E-Wydawnictwo. Prawnicza i Ekonomiczna Biblioteka Cyfrowa. Wydział Prawa, Administracji i Ekonomii Uniwersytetu Wrocławskiego 3) Siemieniecki B., Wiśniewska-Nogaj L., Kwiatkowska W. (2020). Agresja- zjawisko, skutki, zapobieganie, Toruń: Wydawnictwo Naukowe Mikołaja Kopernika 4) Wiktorowicz-Sosnowska (2020). Zachowania agresywne (przemoc) jako produkty powstałe w toku interakcji- przykłady z narracji biograficznych wychowanków pieczy zastępczej, Dziecko Krzywdzone, Teoria, badania, praktyka, Vol.19, Nr 4 5)Wolińska J.M. (2018) Agresja interpersonalna- profilaktyka i przeciwdziałanie, Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, Lublin-Polonia, Vol.XXXI, 3 |
| Efekty uczenia się: |
EK1- Posiada podstawową wiedzę na temat agresji i przemocy w kontekście społecznym, rodzinnym i zawodowym. Wskazuje najważniejsze ujęcia teoretyczne. EK2- Zna najważniejsze uwarunkowania, typy, formy agresji, przemocy w obszarze rodzinnym, zawodowym i społęcznym. EK3: Posługuje się pojęciami i terminami z zakresu patologii zawodowych, społecznych, dzięki czemu odróżnia ich poszczególne źródła, rodzaje zachowań patologicznych. EK4: Posiada wiedzę o dynamice, fazach przemocy w różnych interakcjach społecznych (rodzinnych, zawodowych). Potrafi analizować zjawisko agresji, przemocy odnosząc do różnych przejawów patologii społecznych wskazując cykl przyczynowo-skutkowy. EK5: Potrafi samodzielnie uzupełniać i doskonalić nabytą wiedzę |
| Metody i kryteria oceniania: |
ĆWICZENIA: zaliczenie (1 semestr) ZALICZENIE ĆWICZEŃ NA OCENĘ: NIEZALICZONE Student nie zalicza wszystkich ćwiczeń związanych z efektami kształcenia lub nie oddaje sprawozdań ze wszystkich ćwiczeń lub nie zalicza sprawdzianów (nie otrzymuje średniej ze sprawdzianów wyższej lub równej 3.0. ZALICZONE Student zalicza wszystkie ćwiczenia związane z efektami kształcenia oddaje wszystkie sprawozdania oraz otrzymuje ocenę średnią z przygotowania do ćwiczeń i ze sprawności realizacji ćwiczeń w zakresie 3.1-5,0. NA OCENĘ 2 Student nie zalicza wszystkich ćwiczeń związanych z efektami kształcenia lub nie oddaje sprawozdań ze wszystkich ćwiczeń lub nie zalicza sprawdzianów (nie otrzymuje średniej ze sprawdzianów wyższej lub równej 3.0. NA OCENĘ 3 Student zalicza wszystkie ćwiczenia związane z efektami kształcenia, oddaje wszystkie sprawozdania oraz otrzymuje ocenę średnią z przygotowania do ćwiczeń i ze sprawności realizacji ćwiczeń w zakresie 3.0-3.2 NA OCENĘ 4 Student zalicza wszystkie ćwiczenia związane z efektami kształcenia oddaje wszystkie sprawozdania oraz otrzymuje ocenę średnią z przygotowania do ćwiczeń i ze sprawności realizacji ćwiczeń w zakresie 3.8-4.2 NA OCENĘ 5 Student zalicza wszystkie ćwiczenia związane z efektami kształcenia oddaje wszystkie sprawozdania oraz otrzymuje ocenę średnią z przygotowania do ćwiczeń i ze sprawności realizacji ćwiczeń w zakresie 4.7-5.0. |
| Praktyki zawodowe: |
Brak praktyk zawodowych. |
Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2022/2023" (zakończony)
| Okres: | 2022-10-01 - 2023-02-19 |
Przejdź do planu
PN WT ŚR CZ PT |
| Typ zajęć: |
Ćwiczenia, 16 godzin
|
|
| Koordynatorzy: | Maja Zawadzka | |
| Prowadzący grup: | Maja Zawadzka | |
| Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
| Zaliczenie: |
Przedmiot -
Zaliczenie na ocenę
Ćwiczenia - Zaliczenie na ocenę |
Zajęcia w cyklu "Semestr letni 2022/2023" (zakończony)
| Okres: | 2023-02-20 - 2023-09-30 |
Przejdź do planu
PN WT ŚR CZ PT |
| Typ zajęć: |
Ćwiczenia, 16 godzin
|
|
| Koordynatorzy: | Maja Zawadzka | |
| Prowadzący grup: | Maja Zawadzka | |
| Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
| Zaliczenie: |
Przedmiot -
Zaliczenie na ocenę
Ćwiczenia - Zaliczenie na ocenę |
Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2025/2026" (w trakcie)
| Okres: | 2025-10-01 - 2026-02-15 |
Przejdź do planu
PN WT ŚR CZ PT |
| Typ zajęć: |
Ćwiczenia, 16 godzin
|
|
| Koordynatorzy: | Tomasz Barna | |
| Prowadzący grup: | Tomasz Barna | |
| Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
| Zaliczenie: |
Przedmiot -
Zaliczenie na ocenę
Ćwiczenia - Zaliczenie na ocenę |
Właścicielem praw autorskich jest Akademia Wymiaru Sprawiedliwości.
