Akademia Wymiaru Sprawiedliwości - Centralny System Uwierzytelniania
Strona główna

Agresja i przemoc w kontekście społecznym, rodzinnym i zawodowym

Informacje ogólne

Kod przedmiotu: PEN-1N3-FPS-APKSRZ
Kod Erasmus / ISCED: (brak danych) / (brak danych)
Nazwa przedmiotu: Agresja i przemoc w kontekście społecznym, rodzinnym i zawodowym
Jednostka: Akademia Wymiaru Sprawiedliwości
Grupy:
Punkty ECTS i inne: 0 LUB 2.00 (w zależności od programu) Podstawowe informacje o zasadach przyporządkowania punktów ECTS:
  • roczny wymiar godzinowy nakładu pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się dla danego etapu studiów wynosi 1500-1800 h, co odpowiada 60 ECTS;
  • tygodniowy wymiar godzinowy nakładu pracy studenta wynosi 45 h;
  • 1 punkt ECTS odpowiada 25-30 godzinom pracy studenta potrzebnej do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się;
  • tygodniowy nakład pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się pozwala uzyskać 1,5 ECTS;
  • nakład pracy potrzebny do zaliczenia przedmiotu, któremu przypisano 3 ECTS, stanowi 10% semestralnego obciążenia studenta.

zobacz reguły punktacji
Język prowadzenia: (brak danych)
Kierunek studiów:

Penitencjarystyka

Profil kształcenia:

Praktyczny

Poziom studiów:

Pierwszy stopień

Rok studiów:

2

Semestr studiów:

3

Nakład pracy studenta (obciążenie studenta):

LICZBA GODZIN REALIZOWANYCH PRZY UDZIALE NAUCZYCIELA /ASYNCHRONICZNIE/:

-udział w ćwiczeniach - 16 godz.


SAMODZIELNA PRACA STUDENTA /GODZINY NIEKONTAKTOWE/ 2 ECTS (50 godzin)

- przygotowanie do ćwiczeń- 13 godz.

- kwerenda literatury, zebranie materiałów do prezentacji- 7 godz.

- przygotowanie do cząstkowych prac zaliczeniowych- 30 godz.


Pełny opis:

1) Ujęcia teoretyczne, źródła agresji

2) Definicje i rodzaje przemocy

3) Psychospołeczne uwarunkowania i charakterystyka sytuacji osób dotkniętych przemocą w rodzinie

4) Główne patologie zawodowe występujące na rynku pracy, zjawisko mobbingu i pracoholizmu

5) Analiza wybranych zjawisk patologii społecznych (alkoholizm, zachowania autoagresywne i destrukcyjne, subkultury)

Literatura:

Literatura podstawowa:

1)Albański L. (2010). Wybrane zagadnienia z patologii społecznej, Jelenia Góra: Kolegium Karkonowskie w Jeleniej Górze

2) Drzeżdżon W. (2016). Zjawiska patologiczne w środowisku pracy zawodowej, Przyczynek do studium socjologiczno-pedagogicznego, Studia Gdańskie, Wizja i rzeczywistość, t. XIII.

3) Florek S., Siemiginowska P. (2020). Agresja w pracy, Kraków: Uniwersytet Jagielloński, Biblioteka Jagiellońska

4) Kałwa-Adamowska A. (2018). Przemoc w rodzinie, Analiza podstaowowych pojęć na podstawie współczesnej literatury, Studia Teologiczno-Historyczne Śląska Opolskiego, 38, nr 1, 265-276

5) Merecz D., Mościcka A (2002). Jak radzić sobie z zagresją w miejscu pracy? Łódź: Instytut Medycyny Pracy

6) Mościcka A., Merecz D. (2003). Agresja w miejscu pracy- źródła, formy, grupy ryzyka, konsekwencje, Medycyna Pracy, 54 (4), 361-368

7) Panasiuk-Chodnicka A.A., Panasiuk B. (2009). Przemoc i agresja w relacjach interpersonalnych. Uwarunkowania psychologiczne i pedagogiczne, Studia Gdańskie, t. VI, 54-71

8) Raport Ogólnopolska diagnoza zjawiska przemocy w rodzinie (2019) Raport Kantar Polska dla Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej

Literatura uzupełniająca:

1) Basak A.M. (2012) Uwarunkowania przemocy w rodzinie, Pedagogika Rodziny 2/1, 124-135

2) Blicharz J. (2014) Problem mobbingu jako formy wykluczenia społecznego i prawnego, Wrocław: E-Wydawnictwo. Prawnicza i Ekonomiczna Biblioteka Cyfrowa. Wydział Prawa, Administracji i Ekonomii Uniwersytetu Wrocławskiego

3) Siemieniecki B., Wiśniewska-Nogaj L., Kwiatkowska W. (2020). Agresja- zjawisko, skutki, zapobieganie, Toruń: Wydawnictwo Naukowe Mikołaja Kopernika

4) Wiktorowicz-Sosnowska (2020). Zachowania agresywne (przemoc) jako produkty powstałe w toku interakcji- przykłady z narracji biograficznych wychowanków pieczy zastępczej, Dziecko Krzywdzone, Teoria, badania, praktyka, Vol.19, Nr 4

5)Wolińska J.M. (2018) Agresja interpersonalna- profilaktyka i przeciwdziałanie, Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, Lublin-Polonia, Vol.XXXI, 3

Efekty uczenia się:

EK1- Posiada podstawową wiedzę na temat agresji i przemocy w kontekście społecznym, rodzinnym i zawodowym. Wskazuje najważniejsze ujęcia teoretyczne.

EK2- Zna najważniejsze uwarunkowania, typy, formy agresji, przemocy w obszarze rodzinnym, zawodowym i społęcznym.

EK3: Posługuje się pojęciami i terminami z zakresu patologii zawodowych, społecznych, dzięki czemu odróżnia ich poszczególne źródła, rodzaje zachowań patologicznych.

EK4: Posiada wiedzę o dynamice, fazach przemocy w różnych interakcjach społecznych (rodzinnych, zawodowych). Potrafi analizować zjawisko agresji, przemocy odnosząc do różnych przejawów patologii społecznych wskazując cykl przyczynowo-skutkowy.

EK5: Potrafi samodzielnie uzupełniać i doskonalić nabytą wiedzę

Metody i kryteria oceniania:

ĆWICZENIA: zaliczenie (1 semestr)

ZALICZENIE ĆWICZEŃ NA OCENĘ:

NIEZALICZONE

Student nie zalicza wszystkich ćwiczeń związanych z efektami kształcenia lub nie oddaje sprawozdań ze wszystkich ćwiczeń lub nie zalicza sprawdzianów (nie otrzymuje średniej ze sprawdzianów wyższej lub równej 3.0.

ZALICZONE

Student zalicza wszystkie ćwiczenia związane z efektami kształcenia oddaje wszystkie sprawozdania oraz otrzymuje ocenę średnią z przygotowania do ćwiczeń i ze sprawności realizacji ćwiczeń w zakresie 3.1-5,0.

NA OCENĘ 2

Student nie zalicza wszystkich ćwiczeń związanych z efektami kształcenia lub nie oddaje sprawozdań ze wszystkich ćwiczeń lub nie zalicza sprawdzianów (nie otrzymuje średniej ze sprawdzianów wyższej lub równej 3.0.

NA OCENĘ 3

Student zalicza wszystkie ćwiczenia związane z efektami kształcenia, oddaje wszystkie sprawozdania oraz otrzymuje ocenę średnią z przygotowania do ćwiczeń i ze sprawności realizacji ćwiczeń w zakresie 3.0-3.2

NA OCENĘ 4

Student zalicza wszystkie ćwiczenia związane z efektami kształcenia oddaje wszystkie sprawozdania oraz otrzymuje ocenę średnią z przygotowania do ćwiczeń i ze sprawności realizacji ćwiczeń w zakresie 3.8-4.2

NA OCENĘ 5

Student zalicza wszystkie ćwiczenia związane z efektami kształcenia oddaje wszystkie sprawozdania oraz otrzymuje ocenę średnią z przygotowania do ćwiczeń i ze sprawności realizacji ćwiczeń w zakresie 4.7-5.0.

Praktyki zawodowe:

Brak praktyk zawodowych.

Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2022/2023" (zakończony)

Okres: 2022-10-01 - 2023-02-19
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Ćwiczenia, 16 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Maja Zawadzka
Prowadzący grup: Maja Zawadzka
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Zaliczenie na ocenę
Ćwiczenia - Zaliczenie na ocenę

Zajęcia w cyklu "Semestr letni 2022/2023" (zakończony)

Okres: 2023-02-20 - 2023-09-30
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Ćwiczenia, 16 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Maja Zawadzka
Prowadzący grup: Maja Zawadzka
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Zaliczenie na ocenę
Ćwiczenia - Zaliczenie na ocenę

Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2025/2026" (w trakcie)

Okres: 2025-10-01 - 2026-02-15
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Ćwiczenia, 16 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Tomasz Barna
Prowadzący grup: Tomasz Barna
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Zaliczenie na ocenę
Ćwiczenia - Zaliczenie na ocenę
Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Akademia Wymiaru Sprawiedliwości.
kontakt deklaracja dostępności mapa serwisu USOSweb 7.2.0.0-8 (2025-10-29)